Las empresas en estas épocas deben asumir mas fuertemente la responsabilidad social ante sus empleados ya que no solo deben hacer recortes de personal sino que deben de buscar una forma en la que la empresa y el empleado ganen.
Por ejemplo:
-se podría innovar un nuevo producto.
-capacitar a los empleados para que adquieran mas experiencia laboral.
-ORGANIZACIÓN LABORAL.
-Tanto patrones como trabajadores deben de trabajar en equipo para lograr una buena producción y así ambos saldrán beneficiados.
-Llegar acuerdos entre patrón-trabajador para que ninguno salga afectado, pactando un horario digno con un salario digno.
-Incentivar a los trabajadores con seguridad social garantizando un empleo estable.
¿Y USTED QUE OPINA?
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