PROPUESTAS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA LAS EMPRESAS EN EPOCAS DE CRISIS

Las empresas en estas épocas deben asumir mas fuertemente la responsabilidad social ante sus empleados ya que no solo deben hacer recortes de personal sino que deben de buscar una forma en la que la empresa y el empleado ganen.
Por ejemplo:
-se podría innovar un nuevo producto.
-capacitar a los empleados para que adquieran mas experiencia laboral.
-ORGANIZACIÓN LABORAL.
-Tanto patrones como trabajadores deben de trabajar en equipo para lograr una buena producción y así ambos saldrán beneficiados.
-Llegar acuerdos entre patrón-trabajador para que ninguno salga afectado, pactando un horario digno con un salario digno.
-Incentivar a los trabajadores con seguridad social garantizando un empleo estable.

¿Y USTED QUE OPINA?

DIF puebla

El DIF Municipal tiene un programa dirigido a las personas con capacidades diferentes, su objetivo es brindar atención terapéutica individualizada y grupal a este sector de la población, favoreciendo procesos de aprendizaje a través de diversas actividades.
Entre los principales servicios que ofrece la institución para las personas con capacidades diferentes tenemos: Educación Especial, Rehabilitación, Comunicación Humana, Terapia física, Electroterapia, Hidroterapia, Mecanoterapia, Ocupacional y de Lenguaje; Equinoterapia, Audiometría, Integración Educativa, Becas Escolares, Bolsa de Trabajo y Talleres de Capacitación.

Educación Especial $20,00 Rehabilitación $90,00
Comunicación Humana $90,00 Electroterapia $20,00
Hidroterapia $20,00 Mecanoterapia $20,00
Ocupacional $50,00 Lenguaje $50,00
Equinoterapia $100,00 Estudio de Audiometría $200,00
Integración educativa Gratuito Becas Escolares Gratuito
Bolsa de Trabajo Gratuito Talleres de Capacitación Gratuito

Puede solicitar informes de estos servicios de lunes a viernes de 8:00 a 20:00 horas en avenida Cué Merlo 201, San Baltazar Campeche o a los teléfonos 4 04 57 90 o 404 57 50 extensiones 362 y 332.
Talleres Productivos de Xanenetla (capacitación a personas con capacidades diferentes) Domicilio: 30 oriente 224, barrio de Xanenetla.Teléfono: 5 14 78 36.

La Fundación Down de Puebla, A.C.

Es una Asociación Civil no Lucrativa dedicada a la atención de las personas con Síndrome de Down y sus familias desde 1980.Se creó gracias a la iniciativa de un grupo de seis parejas de padres de niños con Síndrome Down que viendo la falta de instituciones dedicadas al apoyo, cuidados y educación para sus hijos decidieron formar una escuela para resolver sus necesidades específicas, siendo una de sus primeras y principales tareas, concientizar a la sociedad sobre el Síndrome Down y la necesidad de dar atención especial a los niños desde temprana edad.La Fundación se rige por un Patronato, el cual es el encargado de velar por el buen funcionamiento de la Institución para lograr que las personas con Síndrome de Down puedan contar con todos los servicios necesarios para su atención e integración a la sociedad .

XIII simposium de Contadores Publicos

Hace unas semanas se llevo a cabo el simposium al cual no muchos pudimos asistir, pero aqui les dejamos informacion de este evento; les aseguramos que les servira.

http://www.contaduria.buap.mx/XIII_simposium.html

Modelo Universitario Minerva

http://www.minerva.buap.mx/

http://www.capacita.buap.mx/3ciclo_altadirec/

http://www.dgie.buap.mx/edys/seguridadsocial/

Rosa O. Tobon T.

PROFESIONES MEJORES PAGADAS

De acuerdo al estudio realizado por www.futurolaboral.cl, las áreas de estudio con mayor stock de profesionales jóvenes son Ingeniería Área Computación, Periodismo y Psicología. La que cuenta con la remuneración más alta es Geología.
La investigación fue hecha por los expertos educacionales Patricio Meller (de la Universidad de Chile) y José Joaquín Brunner (de la Universidad Adolfo Ibáñez), y en ella se revelan las 10 carreras con mayor ingreso promedio mensual al 7º año de trabajo, las 25 profesiones donde en promedio se perciben al mes más de $800 mil, las carreras con mayor y menor dispersión salarial (mucha y muy poca diferencia de sueldos), entre otras cosas.


http://www.universia.cl/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noticia=78751

Publicado por Serrano Juarez Karina

ANGELITOS JUGUETONES A.C.

Sobre ANGELITOS JUGUETONES A. C.
Angelitos Juguetones A. C. se dedica a dar atención a niños con Paralisis Cerebral. Ofrecemos Terapias de Rehabilitación Física, Ocupacional, de Lenguaje, Sensorial. De igual manera ofrecemos oxigenoterapia y reflexología. Trabajamos con horario de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. de Lunes a Viernes. - - - - - - - - - - - - - - - -
ANGELITOS JUGUETONES A. C. - Teléfono - 2 33 99 28 - PUEBLA, MEXICO
Domicilio: CIRCUITO JUAN PABLO II No. 829 Col. SAN BALTAZAR CAMPECHE - - PUEBLA - PUEBLA

Cambios sobre etica y gobernabilidad

Los cambios que se han presentando en la regulación, particularmente en la financiera y específicamente en la relacionada con las empresas emisoras de valores.

Gobernabilidad de las empresas
Estos cambios tienen entre otros propósitos fomentar una participación más activa de aquellas personas cuyas responsabilidades están directamente relacionadas con la conducción, operación, vigilancia y seguimiento de las empresas.
Las nuevas disposiciones buscan, ante todo, mejorar la gobernabilidad de las empresas, a fin de que en un ambiente de mayor coordinación e información entre los diferentes responsables de la toma de decisiones, cuenten con los elementos suficientes que permitan el adecuado desarrollo y continuidad de las empresas.

Dentro de estas reformas, alguna presentan cambios importantes que incidirán sobre la estructura corporativa, pues se establece que el consejo de administración de las empresas emisoras de valores se integrará por un número determinado de personas (mínimo 5, máximo 20), de los cuales cuando menos 25% deberá ser de consejeros independientes.

Asimismo, se establece que el consejo de administración deberá crear un comité de auditoría, el cual funcionará como órgano de apoyo para el consejo encargado de funciones, tales como los procesos de auditoría. Otros cambios están orientados a mejorar la calidad de la información que se entrega a las asambleas de accionistas y al público inversionista.

Debe hacerse hincapié en la atención que están dando las autoridades a los aspectos relacionados con el gobierno corporativo, para lo cual desde diferentes esferas están promoviendo que las empresas adopten medidas relacionadas con este tema; de esta forma, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) ha determinado, mediante disposiciones de carácter general que las empresas emisoras de valores deben dar a conocer un informe anual del grado en que se están adhiriendo a las recomendaciones del Código de Mejores Prácticas Corporativas (CMPC).

Otro ejemplo lo representa la Secretaria de Contraloría y Desarrollo Administrativo (Secodam), la cual por medio de campañas contra la corrupción, establece como una de las medidas fundamentales para combatir ese mal, aspectos relacionados con la mejora en la gobernabilidad de las empresas.

La Bolsa Mexicana de Valores está dando difusión al documento preparado por la Secodam, cuyo título es la Empresa Transparente. Pasos para su construcción, mediante el cual se propone que las empresas emisoras, a través de la aplicación de sistemas de control, principios y códigos de conducta, así como estrategia de vinculación con autoridades y socios comerciales, se avance en el combate a la corrupción.
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publicado por: Rosa O. Tobon Tobon

codigo de etica profesional

Es necesario reconocer que la ética, en su concepto más puro, no debe ser objeto de una reglamentación. La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta a la práctica diaria. Puesto que todos los actos humanos son regidos por la ética, también las reglas escritas deben ser de aplicación general.


publicado por: Rosa Olivia Tobon Tobon

La Ciudad de las Ideas

APUNTAN A FALLO DE PILOTO AVIONAZO EN MÉXICO

MÉXICO, DF, 6-Nov .- El desacato del piloto y la falta de asertividad de la Torre de Aproximación del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México se perfilan como las principales causas del accidente aéreo en el que la tarde del martes murió Juan Camilo Mouriño, Secretario de Gobernación, según expertos consultados por Grupo REFORMA.
Antes de iniciar el procedimiento de aproximación a la pista 05 derecha del AICM, el piloto del Learjet 45,matrícula XC-VMC, en el que viajaba Mouriño junto con el ex Subprocurador José Luis Santiago Vasconcelos y otros siete ocupantes, no redujo la velocidad de su aeronave a 180 nudos, como se lo instruyó el controlador aéreo.
Esto se desprende de los datos indicados en el radar y las comunicaciones entre el piloto y el controlador difundidas ayer por la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.Pese a que el piloto confirmó la instrucción de reducir su velocidad, nunca la cumplió.
La tripulación fue instruida a reducir la velocidad a 180 nudos antes de cruzar la radio-facilidad conocidacomo Mateo, pero el avión de Mouriño se mantuvo arriba de los 250 nudos, muy alta para el corredor aéreo.
La alta velocidad que registró el Learjet, piloteado por Álvaro Sánchez Jiménez, ocasionó que se acercara peligrosamente a un Boeing 767-300 de Mexicana, procedente de Buenos Aires, que iba por delante de la aeronave oficial y se alistaba también a aterrizar en la pista 05 derecha antes que el avión de Mouriño.
Sin embargo, el controlador aéreo, encargado de monitorear desde la torre el flujo de las aeronaves, nunca le advirtió al piloto de su desacato a las órdenes de reducir velocidad y de su peligrosa proximidad al Boeing que iba por delante a una velocidad de 183 nudos, éste sí dentro de lo que establece la carta de aproximación.

Test del Dr. Phil

Este examèn es usado por agunos departamentos de Recursos Humanos en distintas empresas, con el objetivo de conocer mejor a sus empleados actuales y evaluar a los que planean contratar . ¡realizalo!!

1. ¿A qué hora se siente en todo su potencial?
a) En la mañana b) En la tarde y a primeras horas de la noche c) Bien entrada la noche
2. Normalmente Ud. camina.....
a) Bastante rápido, con pasos largos b) Bastante rápido, con pasos pequeños c) No muy rápido, con la cabeza levantada, mirando a todos a la cara d) No muy rápido y agachado e) Muy despacio 3. Cuando conversa, Ud... a) Está de pie con los brazos cruzados b ) Tiene las manos cruzadas c) Pone una o las dos manos en la cintura o en los bolsillos d) Toca o empuja a su interlocutor e) Se toca las orejas, la quijada o juega con su cabello
4. Cuando está relajado, Ud. se sienta... a) Con las rodillas dobladas y las piernas bien juntas b) Con las piernas cruzadas c) Con las piernas estiradas o rectas d) Una pierna doblada bajo su cuerpo
5. Cuando alguien es realmente divertido, Ud. responde con... a) Una buena carcajada b) Una carcajada, pero no muy ruidosa c) Una risa silenciosa d) Una sonrisa tímida
6. Cuando llega a una fiesta o a un evento social, Ud… a) Hace una entrada ruidosa de modo que todos lo noten b) Hace una entrada tranquila, mirando a su alrededor para ver si encuentra a alguien conocido c) Hace una entrada muy silenciosa, tratando de pasar desapercibido
7. Cuando Ud. está muy concentrado en algo especial y lo interrumpen, Ud… a) Agradece la interrupción b) Se siente muy irritado c) Puede reaccionar de cualquiera de las dos formas
8. ¿Cuál de los siguientes colores le gusta más? a) Rojo o Anaranjado b) Negro c) Amarillo o Celeste d) Verde e) Azul o Morado f) Blanco g) Marrón o Gris
9. Cuando está en su cama a punto de dormirse, Ud. yace... a) Extendido de espaldas b) Extendido boca abajo c) De costado, algo enroscado d) Con la cabeza apoyada sobre un brazo e) Con la cabeza bajo las sábanas
10. A menudo Ud. sueña que está... a) Cayendo b) Peleando o luchando por algo c) Buscando algo o a alguien d) Volando o flotando e) Normalmente no sueña f) Sus sueños siempre son agradables

PUNTUACIÓN: 1. (a) 2 (b) 4 (c) 6 2. (a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1 3. (a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6 4. (a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1 5. (a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5 (e) 2 6. (a) 6 (b) 4 (c) 2 7. (a) 6 (b) 2 (c) 4 8. (a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1 9. (a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1 10. (a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1

RESULTADOS

MÁS DE 60 PUNTOS: La gente te ve como una persona de la que deben cuidarse; te consideran vanidoso, egoísta y extremadamente dominante. Otras personas quizá te admiren, deseando parecerse un poco a tí aunque no siempre te tienen confianza y dudan en involucrarse completamente contigo.
51 A 60 PUNTOS: La gente considera tienes una personalidad excitante, bastante volátil y muy impulsiva. Te ven como un líder natural, alguien que toma decisiones rápidas, aunque no siempre sean acertadas. Consideran que eres osado y audaz, alguien que le gusta intentar, correr riesgos y disfrutar aventuras. Disfrutan de tu compañía por la emoción que irradias.
41 A 50 PUNTOS: La gente considera que eres una persona vigorosa, animada, encantadora, divertida, práctica y siempre interesante; alguien que constantemente es el centro de atención, pero lo suficientemente bien equilibrado como para no pasar por encima de los demás. También te consideran buena gente, considerado y comprensivo; alguien que siempre les anima y les ayuda.
31 A 40 PUNTOS : Los demás consideran que eres sensible, prudente, cuidadoso y práctico. Te consideran inteligente, dotado o talentoso, pero modesto. Te ven a como a una persona que no hace amistad fácilmente ni rápidamente, pero que es muy leal a sus amigos y que espera la misma lealtad de parte de ellos. Aquellos que realmente te conocen saben que te toma mucho tiempo confiar en tus amigos, y que también te cuesta mucho olvidar cuando traicionan tu confianza.
21 A 30 PUNTOS : Sus amigos te consideran escrupuloso y nervioso. Te ven como alguien muy prudente, extremadamente cuidadoso, una persona lenta y perseverante pero poco talentosa. Realmente todos se sorprenderían si hicieras algo impulsivamente o sin reflexionar, ya que esperan que examines todo cuidadosamente desde todos los ángulos antes de decidir. Piensan que reaccionas de ese modo debido en parte al hecho de ser naturalmente muy cuidadoso.
MENOS DE 21 PUNTOS: La gente piensa que eres tímido, nervioso, indeciso y que necesitas que te cuiden. Te muestras como alguien que siempre quiere que otros tomen sus decisiones y que no desea involucrarse con nadie ni con nada! Te ven como una persona constantemente preocupada y que ve problemas donde no los hay. Algunos piensan que eres aburrido y sólo aquellos que realmente te conocen saben que no es así.

Publicado por: Rosa Olivia Tobon Tobon

SINDROME DE DOWN

El Síndrome de Down es el problema genético más común de la especie humana, de acuerdo a la mayoría de los autores que han escrito a cerca de este tema de cada 700 nacimientos en el mundo uno nace con Síndrome de Down.Las células de nuestro cuerpo, contienen cromosomas en su núcleo los cuales son los estuches de la información genética del ser humano. Cada persona cuenta con 23 cromosomas que le proporciona el padre y 23 cromosomas que le proporciona la madre, estos 46 cromosomas contienen toda la información de las características físicas y funcionales del individuo.
El Síndrome de Down tiene como causa la presencia de un cromosoma extra en el núcleo de las células, es decir, tiene 47 cromosomas en lugar de 46. El cromosoma extra se encuentra en el par 21 es por esa razón que al Síndrome de Down también se le denomina trisomía 21. El niño Down o con Trisomía 21, en vez de tener dos pares de cromosomas tiene tres y eso genera un desequilibrio que provoca alteraciones físicas y mentales.Existen 3 tipos de alteraciones del Síndrome de Down:
1.- Trisomía regular. Todas las células tienen 47 cromosomas en vez de 46.2.- Por Traslocación. Uno de los cromosomas está unido a otro cromosoma o dos cromosomas 21 se encuentran unidos entre sí (esta forma predispone a un mayor número de hijos con S.D.)3.- Mosaicismo. Este se caracteriza porque solo una proporción del total de las células del organismo del niño tiene un cromosoma extra, mientras que la otra proporción de las células son normales.
La mejor opción para obtener un diagnostico seguro a cerca del Síndrome de Down, es acudir a un genetista y realizar un estudio llamado cariotipo, que es el análisis microscopico de los cromosomas.
De acuerdo a algunos especialistas, existen más de 300 características clínicas que definen el Síndrome de Down, pero algunas de las más comunes y que nos permiten identificar este Síndrome antes de realizar estudios son:La forma plana y redonda del rostro; el tono muscular disminuido, los ojos rasgados, el cráneo aplanado, la nuca corta y ancha, el puente nasal es aplanado y el tamaño de la nariz pequeña, el paladar hendido, la lengua es un tanto gruesa, las manos son pequeñas y el dedo meñique solo tiene una articulación, las orejas son pequeñas y un poco dobladas hacia abajo, etc.
En cuanto al desarrollo motor se observa que nacen con un tono muscular pobre (hipotonía) en el primero, segundo y tercer año se observa un desarrollo lento sin embargo, con una buena intervención en el área motora, se desarrollará mejor y tendrá mejores resultados. Un niño con Síndrome de Down puede hacer todo lo que los otros niños pueden hacer, como caminar, hablar, vestirse solo, ir al baño solo, etc. Aunque empiezan a aprender todas estas cosas un poco más tarde que otros niños; es por eso que se recomienda ingresarlos a los programas de intervención temprana desde su nacimiento.
En cuanto a su desarrollo mental estudios recientes han encontrado, que la mayoría de estos niños funciona entre un retraso mental ligero y uno moderado. Solo muy pocos tienen un retrazo mental grave. En general suelen retrazarse en su desarrollo motor y de lenguaje. Presentan algunos problemas relacionados con los siguientes procesos:Los mecanismos de atención, la expresión de su temperamento y conducta, los procesos de memoria a corto y largo plazo, los mecanismos de análisis y pensamiento abstracto y los procesos de lenguaje expresivos.
Hay que tomar en cuenta que a pesar de todas las características, el niño con Síndrome de Down es un individuo único y diferente a los demás igual que cualquier otra persona, su desarrollo tanto físico como mental es diferente en cada uno de los casos, su carácter y personalidad es propia y va a depender de ciertos factores hereditarios y de cómo se le eduque; es decir, de su entorno socioafectivo. Si el ambiente que lo rodea es inadecuado, reaccionaran con agresividad como cualquier otro individuo, por el contrario si este es adecuado ayudará a que ellos realicen el desarrollo de sus habilidades adecuadamente y a que tengan una integración plena ante la sociedad.

“El niño con Síndrome de Down debe ser tratado como cualquier otro niño y se debe evitar la idea de que sea un ser anormal”

PUBLICADO POR MAGALY SANTA MARIA RODRIGUEZ.

TOMATE TU TIEMPO CUANDO TOMES

El alcohol, maravilloso elixir de dioses que a unos cuantos simples mortales nos puede llevar desde el inframundo a la gloria, o viceversa

María Auxilio Spezzia Merlo

El alcohol, maravilloso elixir de dioses que a unos cuantos simples mortales nos puede llevar desde el inframundo a la gloria, o viceversa. Este cómplice noctámbulo e incondicional, si no sabemos brindarle buena compañía, nos puede hacer perder hasta el amor más firme: al amor propio.He aquí una guía de cómo mantenerse alcoholizadamente sobrio:

*No tomes tragos rápidos, llévatela leve, los hidalgos te elevan y te inutilizan rápidamente.

*Empieza a tomar tarde, cuando la fiesta haya comenzado, no pretendas llegar encarrerado porque te durará poco el gusto.

*Disfruta el sabor de tu trago. El efecto del alcohol depende de la cantidad de alcohol y no del tipo de bebida. Si nos parece que el whisky es más fuerte que el vino, aún tomando la misma cantidad en gramos de alcohol, es porque tomamos estas bebidas de forma diferente. Así, tomamos el whisky más rápidamente. La diferencia de efectos es porque al tomar más rápidamente, el alcohol tarda menos en llegar al cerebro y éste estupidiza.

*Trata de no tener el vaso en la mano permanentemente. ¡No la calientes!, déjala en la barra después de cada trago. Si la tienes en la mano, tomarás con más frecuencia.

*Diluye las bebidas alcohólicas. Por cada sorbo de vino o cerveza, toma después uno de agua. El agua disolverá los metabolitos de alcohol de tu sangre, hidratará los órganos que el alcohol ha deshidratado y mejorará la función de tus riñones e hígado. En el caso del whisky es aun más importante “cortarlo” con agua. Sería mejor no diluir con bebidas carbónicas o colas, ya que el gas acelera el paso del líquido desde las paredes del estómago al flujo sanguíneo.

*Toma siempre con algo de comida en el estómago. La comida reduce la velocidad con que el alcohol entra en el intestino y el flujo sanguíneo y provoca una digestión más lenta del alcohol, dilatando sus efectos en el tiempo y produciendo una mejor asimilación por el organismo.

*Evita comer cosas muy saladas cuando tomes, ya que ellos solo te darán más sed y te provocaran retención de líquidos.

*Si mueres de sed, toma agua simple o mineral antes de comenzar a darle duro al alcohol.

*Come aceite durante la comida. El aceite hará que tengas una digestión más lenta y metabolices mejor el alcohol, además de proteger el hígado.

*tabaco tiene un efecto vasoconstrictor (te cierra las coronarias), lo que hará que tomes más alcohol, que es un vasodilatador, para contrarrestar el efecto del cigarro.*Baila. No permanezcas sentado todo el tiempo, el baile además de seductor, te hará olvidar un rato el trago lo que ayudara a tu sobriedad y a tu cartera.

*Toma vitamina B6. Facilita la metabolización del alcohol.

*Tomá vitamina C. Los jugos de frutas con vitamina impiden la oxidación celular, reduciendo así los efectos del alcohol. También el jugo de tomate está indicado.

*Toma un analgésico.Termina tu bebida antes de rellenar el vaso.

*Elige una bebida y mantente consumiendo sólo esa bebida durante toda la noche. No mezcles.

*Fuma menos. El Para los síntomas de malestar puedes tomar un analgésico con paracetamol, para no dañar el estómagoPor último, en cuanto al efecto facilitador de las relaciones sociales que produce el alcohol, es importante que tengas en cuenta lo siguiente:Buscá “tu punto” y no lo sobrepases. Cuando llegues al efecto que te gusta, es el momento de disfrutarlo. Encontrar tu “punto” significa que encontraste tu límite para ese día. Si a partir de ahí sigues tomando, desaparecerá el bienestar y empezarás a notar los efectos negativos del alcohol, como aletargamiento, mareos, apertura de piernas, etcétera La acción vasodilatadora del alcohol, junto con la reducción de la presión arterial te provocará una desagradable sensación de mareo y de que todo te da vueltas al acostarte.Tomate tu tiempo para llegar a tu “punto”. El alcohol actúa con rapidez. Hasta un 20 por ciento entra en el flujo sanguíneo procedente del estómago, y se distribuye a los pocos minutos por todo el organismo. No quieras acelerar todavía más ese proceso.Disfruta de la propiedad desinhibidora y socializadora del alcohol.Si vas a tener relaciones sexuales, ten a mano un preservativo y una libretita para apuntar su nombre. Precisamente la desinhibición social con el sexo opuesto puede hacer que no tomes las debidas precauciones ni las decisiones acertadas.

¡¡¡Salud!!!

Si quieres saber mas sobre este tema visita: http://www.intoleranciadiario.com/nuevo/despliegue-contsuplem.php?-Tomate-tu-tiempo-cuando-tomes&id_noticia=307

DIA DE MUERTOS

El Día de Muertos es una celebración mexicana de origen prehispánico que honra a los difuntos el 2 de noviembre, comienza el 1 de noviembre, y coincide con las celebraciones católicas de Día de los Fieles Difuntos y Todos los Santos. Es una festividad mexicana y centroamericana, se celebra también en muchas comunidades de Estados Unidos, donde existe una gran población mexicana y centroamericana. La UNESCO ha declarado esta festividad como Patrimonio de la Humanidad. El Día de los Muertos es un día festejado también en el Brasil, como Dia dos Finados.
Los orígenes de la celebración del Día de Muertos en México son anteriores a la llegada de los españoles. Hay registro de celebraciones en las etnias mexica, maya, purépecha, nahua y totonaca. Los rituales que celebran la vida de los ancestros se realizan en estas civilizaciones por lo menos desde hace tres mil años. En la era prehispánica era común la práctica de conservar los cráneos como trofeos y mostrarlos durante los rituales que simbolizaban la muerte y el renacimiento.
El festival que se convirtió en el Día de Muertos era conmemorado el noveno mes del calendario solar mexica, cerca del inicio de agosto, y era celebrado durante un mes completo. Las festividades eran presididas por la diosa Mictecacíhuatl, conocida como la "Dama de la Muerte" (actualmente relacionada con "la Catrina", personaje de José Guadalupe Posada) y esposa de Mictlantecuhtli, Señor de la tierra de los muertos. Las festividades eran dedicadas a la celebración de los niños y las vidas de parientes fallecidos.

9 RAZONES PARA SER UNA EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE

Responsabilidad Social Empresaria en el nombre que define un nuevo vínculo entre las empresas y la sociedad, que consiste en acciones del sector empresario destinadas a paliar los problemas sociales y ambientales de las comunidades de las cuales forman parte. A pesar de cierta literatura suponga que la responsabilidad social no sea patrimonio de las empresas y que solo suponga un incremento de los gastos del sector, lo cierto es que las acciones de RSE aumentan la reputación de las empresas y le ofrecen grandes beneficios cuali y cuantitativos.
Durante la última década, la tendencia de incluir programas de RSE en las empresas se fue extendiendo de los países del Primer Mundo a los países subdesarrollados. En Latinoamérica, por ejemplo, donde las crisis económicas ahondaron el problema del hambre y la pobreza, las empresas asumieron el compromiso de emprender proyectos sociales en conjunto con la sociedad civil.
Contra las posiciones opuestas a este nuevo fenómeno, veamos cuáles son los beneficios que las empresas tienen por ser socialmente comprometidas. Aquí les presentamos 9 razones para serlo:1-Fideliza a sus clientes: Una empresa considerada socialmente responsable aumenta la imagen positiva que tienen sus consumidores y clientes. Es probable que los clientes de una empresa con buena reputación renueven su compromiso. Según un estudio de Hill and Knownlton and Yankelevich Partners, el público estadounidense prefiere a las empresas que realizan sus acciones filantrópicas y estimulan el voluntariado.
2-Atrae a inversionistas. Las acciones responsables también mejoran la imagen de la empresa frente a la comunidad empresaria y los inversionistas: las empresas líderes son frecuentemente destacadas en los medios de comunicación, incluidos en fondos éticos y recomendadas a los fondos de inversión. Es de esperar que un inversionista descarte la posibilidad de colocar su dinero en una empresa que mantiene un historial grave de contaminación ambiental y opte por otra que se preocupe por el cuidado ambiental. 3-Aumenta los niveles de satisfacción, pertenencia, compromiso y lealtad de los empleados. Las acciones socialmente comprometidas también promueven la estabilidad y el bienestar del público interno: un estudio reciente realizado por Cherenson Group señala que casi el 80 % de los empleados prefieren trabajar para una compañía que tiene una excelente reputación y paga un salario suficiente para cubrir sus necesidades que para una compañía que pague un mejor salario pero que tiene una mala reputación en general.
4-Mejora la relación con el entorno e incrementa la influencia de la empresa en la sociedad. Organizaciones de la sociedad civil como Greenpeace tienden a denunciar a compañías que esconden información sobre sus productos y procesos. Publicar información honesta y precisa y emprender acciones socialmente comprometidas mejora la imagen de la empresa frente a la sociedad civil y genera nexos que pueden desencadenar en proyectos sociales conjuntas. En Latinoamérica es muy frecuente que las empresas financien propuestas y participen de la ejecución de programas sociales en conjunto con ONGs especializadas.
5- Reduce los costos operativos. Las acciones de RSE focalizadas especialmente en reducir la contaminación del medio ambiente logra reducir los gastos y la improductividad. El reciclaje es una alternativa de amplia utilización por parte de las empresas de servicios, ya sea para extender la vida útil de equipos como para ahorrar costos de reemplazo. Por otro lado, las empresas que se propusieron reducir sus emisiones de gases contribuyeron a optimizar la capacidad energética y reducir los gastos innecesarios.
6- Posiciona y diferencia la marca frente a la competencia. Una empresa que destine recursos en realizar emprendimientos sociales, o bien que realice acciones destinadas a paliar la contaminación ambiental le otorgará a sus productos un valor agregado por sobre los productos de la competencia. 7- Permite acceder e influir positivamente en líderes de opinión. Una empresa que destine parte de su presupuesto en acciones sociales o ambientales y no esconda información será destacada en los medios de comunicación y permitirá influir positivamente en los líderes de opinión.
8- Mejora la performance financiera de la empresa. Según un estudio de Business and Society Review de 1999 las corporaciones que honran los códigos de ética tienen una performance de dos a tres veces superior de aquellas que no. Otro estudio demostró que las compañías con prácticas sociales filantrópicas obtienen tasas de retorno a sus inversiones muy superiores a sus expectativas.
9- Acceso al capital. Los informes del Foro de Inversión Social revelan que los recursos financieros orientados a la ética, la mejora de medio ambiente y los programas de responsabilidad social en Estados Unidos se incrementa notablemente año tras año. Este crecimiento permite advertir que estas iniciativas tienen un acceso al capital, que de otro modo no hubiese sido sencillo obtener.
Para incluir en las metas y políticas de una organización acciones de RSE no es necesario ser una empresa grande o multinacional. Hemos visto cómo ser una empresa socialmente comprometida puede otorgar beneficios frente a la competencia y los inversionistas. Las Pymes también están comenzando a evidenciar las ventajas de estas iniciativas. Es los números siguientes les presentaremos casos y les seguiremos ampliando los alcances de este fenómeno contemporáneo.

Referenciashttp://www.comunidar.org.ar/responsabilidad3.htm http://www.mtas.es/insht/ntp/ntp_643.htm http://www.comunicarseweb.com.ar/biblioteca/articulos/beneficios.html http://www.empresasolidaria.gva.es/faq.aspx#Punto2 http://www.comprometerse.org.co/index.php?option=com_content&task=view&id =20&Itemid=35 http://www.revistafuturos.info/futuros_6/resp_empresarial_1.htm

Recopilado por Karina Serrano Juarez

LOS SERVICIOS TAMBIEN SE EXPORTAN

Cuando se habla de exportación, lo primero que viene a la cabeza son materias primas, alimentos y bebidas, autopartes, maquinaria, prendas de vestir y productos textiles… en esta lista inmediata, casi nunca se mencionan otros rubros que también aportan divisas al país.
Es el caso del boom turístico residencial que se vive hoy desde Baja California hasta la península de Yucatán y que esta creciendo a un ritmo acelerado. También se inscriben en este rubro la expansión hacia Latinoamérica de hoteleras como Grupo Posadas y el nacimiento de un nuevo tipo de turismo; esta vez en el ramo de la salud. Algunos ejemplos de esto son los siguientes:
1. Puerto Libertad, proyecto turístico con doble vocación, centro vacacional y destino para jubilados (principalmente norteamericanos). Este nuevo desarrollo en Sonora promete, en su primera fase, la construcción de 1000 condominios, un campo de golf, club de playa, muelle y centro medico. Liberty Cove, como se promociona frente a sus compradores potenciales en los Estados Unidos, se suma a multitud de desarrollos que miran hacia el mismo mercado, particularmente en la zona de San Felipe, corredor costero en el litoral del Mar de Cortés que se ha venido consolidando como destino predilecto para la inversión inmobiliaria turística enfocada a la demanda del mercado extranjero que busca segundas residencias y espacios para el retiro.
2. Grupo Posadas, que cuenta hoy con dos marcas hoteleras bien posicionadas y 12 hoteles en el Cono Sur. La aventura latinoamericana de este líder en la industria del hospedaje se inicio en 1998, primero en Brasil y Argentina, para más tarde extenderse a Chile.
3. Hospital Christus Muguerza, el gran ejemplo del recientemente bautizado “turismo de la salud”. Los clientes principales de este mercado emergente –por el que también compiten India, Tailandia, Singapur y Malasia- son casi siempre los norteamericanos, en busca de servicios de salud más baratos, pero de calidad.
Se trata, como puede apreciarse, de ventanas de captación de divisas para el país que en algunos casos están desarrollándose rápidamente e incluso siendo motivo para el surgimiento de nuevos negocios.

PUBLICADO POR: VIRIDIANA PEREZ CEREZO

Cultural

secretaria.cultura@puebla.gob.mx

publicado por Serrano Juarez Karina

EVENTO CULTURAL

secretaria.cultura@puebla.gob.mx

Publicado por Karina Serrano

Ante la crisis económica podemos perder 25 años de desarrollo

Especialistas en economía y relaciones internacionales analizaron las consecuencias de la crisis económica ante académicos y estudiantes de la Universidad Iberoamericana (UIA).

Héctor Hernández, profesor del departamento de ciencias sociales, comentó que la crisis afectará como siempre a la población más pobre del país.”Los márgenes de pobreza van aumentar, por lo tanto quién se va a ocupar de esos tantos de miles de desempleados que va haber. Sólo en México en los últimos meses se perdieron 30 mil empleos”.

Asimismo, dijo que muchas empresas quebrarán o reducirán su actividad ya que bajara la inversión extranjera y aumentará la inseguridad, así como los comercios informales.
Por su parte, Alejandro Guevara, académico de estudios sociales reveló que se podrá perder los últimos 25 años de desarrollo que ha alcanzado América Latina, es decir los 200 millones de personas que había superado la pobreza, volverán a ella.
"La gente que se endeude con las tarjetas de crédito, son las que van a sufrir, porque al final tendrán que pagar los altos intereses”.

PUBLICADO POR MAGALY SANTA MARIA RODRIGUEZ.

Qué es un plan de negocios?

El Plan de Negocios es un documento escrito en el cual se refleja la fantasía sobre un nuevo negocio, bien sea una empresa nueva o una nueva iniciativa dentro de una empresa ya establecida.El Plan debe incluir aspectos cualitativos (ej: será la empresa líder en el área X) como cuantitativos (ej: perderá X millones de dólares el primer año, y ganará Y millones el segundo año). Es sumamente importante que se estimen cantidades financieras precisas, sobretodo en el área de Flujo de Caja, aún cuando a la final disten mucho de los números reales. Algunos expertos en el área le dan más importancia a lo cualitativo que a lo cuantitativo, otros al revés.

Por qué hacer un plan de negocios?

El Plan de Negocios se escribe con dos fines:

1.- Para obtener financiamiento: los posibles inversionistas, capitalistas de riesgo o bancos necesitan leer el Plan con detenimiento para determinar el verdadero riesgo y posible recompensa al colocar su dinero en el proyecto. Un buen Plan de Negocios no asegura la obtención de dinero - pero un mal Plan de Negocios seguramente le hará cuesta arriba obtenerlo.

2.- Para definir ciertos aspectos operativos: a diferencia de tener el plan en la mente, al obligarse a escribir un documento formal y estructurado, los patrocinantes del mismo se verán en la obligación de explorar todos los aspectos del negocio - incluyendo sus riesgos, sus posibles competidores, viabilidad, etc.

Cómo es un plan de negocios?

Existen numerosos formatos y estructuras sugeridas por distintos autores en cuanto a lo que debe contener un buen Plan de Negocios. Incluso existe software para automatizar el desarrollo de los mismos. Sin embargo, por su simplicidad, nos remitimos a lo que William Sahlman considera como los factores cruciales para todo nuevo emprendimiento, y que debe ser claramente expuesto en el Plan:
La gente que forma el equipo que hará realidad la fantasía que se plantea.
La oportunidad.
El contexto.
Riesgo y recompensa.El mismo autor indica que no es fácil redactar un buen plan de negocios, principalmente porque los emprendedores suelen ser demasiado optimistas.

http://www.degerencia.com/tema/plan_de_negocios

Recopilado por Karina Serrano

TIPS PARA EXPORTAR

EL PRODUCTO

Un error recurrente en los exportadores mexicanos es querer vender lo que producen en lugar de vender lo que el consumidor quiere. Por eso es importante realizar investigaciones y conocer el mercado para estar seguros de que nuestro producto responderá efectivamente a lo que demanda el comprador en el extranjero, que posiblemente tiene necesidades diferentes de nuestros clientes en México.

Aún cuando se trate de productos típicamente mexicanos, es seguro que el producto deberá “adaptarse” al mercado en aspectos legales como el etiquetado y las restricciones sanitarias, así como responder a gustos y situaciones de consumo diferentes.

Por ejemplo, aunque vendamos camotes poblanos a los poblanos de Nueva York, su consumo será diferente porque sus hábitos no son los mismos que en Puebla. En Nueva York, la familia no tiene o tiene menos niños; eso sin contar que un producto como el camote envejece más rápido en ese clima.

Percibir las diferencias

Querer conquistar un mercado porque vendemos más barato es muy riesgoso. Si mañana llega un chino vendiendo más a menor precio, perderemos todo.

De ahí que nuestros productos deban tener atributos diferentes que permitan que el precio no sea el único factor de compra. Diseñar o producir las diferencias por las que el consumidor esta dispuesto a pagar más es crucial. Querer enfrentarse a la competencia extranjera sin diferencias y en base a precio es un probable suicidio.

EL PRECIO

No basta ser un productor bueno y eficiente para tener éxito como exportador. Los mexicanos tenemos una gran tendencia a buscar mayores ventas usando el precio como factor de decisión. Pero esa estrategia no funciona igual en el extranjero por varias razones. Entre otras, porque el consumidor mexicano tiene diferente nivel de ingresos y poder adquisitivo. También existen distintos sistemas de distribución y niveles de competencia.

No se trata de vender caro, se trata de vender bien. Para lograrlo se debe tener un producto diferenciado, conocer el precio de la competencia, así como los costos de una cadena de distribución que es diferente a la mexicana.

También hay que negociar diferente y de acuerdo con las culturas locales de negociación. Si los chinos están acostumbrados a vender después de un largo regateo, los norteamericanos prometen comprar un millón de unidades –aunque después nunca lo hagan- buscando conocer cual es nuestro mejor precio. Por ello, conocer la cultura del comprador es un aspecto clave para lograr una buena negociación.

LA PRESENTACION

Tener un buen producto a un buen precio no es suficiente para exportar. Hay que presentarlo en forma atractiva y adecuada, máxime cuando lo que se esta intentando es penetrar un nuevo mercado. Esto es especialmente cierto cuando se habla de productos dirigidos al consumidor final.

También hay que adecuar el empaque a las costumbres de los clientes en el extranjero, que pueden ser diferentes en cuanto a colores, tamaño de la porción, modo de exhibición y manejo en el transporte.

Nuestra venta futura depende de forjarnos hoy un buen nombre, darle valor a nuestra marca. No se trata de que nos conozcan como el más barato, sino de que nuestra marca sea reconocida por su calidad, presentación y empaque. Esto sin contar que en todo momento debe responder a lo que el cliente espera. Hoy en día, ninguna de las 100 marcas valiosas del mundo es mexicana, según el reporte que elabora interbrand.

PUBLICADO POR: VIRIDIANA PEREZ CEREZO

"Conflicto de interés en la burocracia "

Casi todos los políticos son camaleones; cambian de opinión, de visión y de compromisos, siempre en línea sólo con sus intereses. Pasar del servicio público al sector privado en detrimento de los intereses del país que alguna vez juraron respetar y defender, se ha convertido en una práctica deshonesta heredada por la transición política y que, hasta ahora, ha eludido, en muchos casos, el cumplimiento de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.
Los ex funcionarios de gobiernos federales o regionales que transitan hacia empresas o actividades privadas casi siempre capitalizan para sí mismos su experiencia, los contactos y la información privilegiada que manejaban en el sector público. ¡Tienen que trabajar en algún sitio! ¡La vida no se acaba cuando abandonan el gobierno! ¡De algo tenemos que vivir! ¡Ya le dimos todo nuestro esfuerzo a la nación! Son sólo algunas frases que usan quienes justifican esta migración del servicio público al sector privado, como si el país realmente los necesitara y, más aún, cuando es claro que se convirtieron en burócratas para asaltar las arcas públicas y hacerle honor a aquella frase de que vivir fuera del presupuesto es un error.
El problema que se presenta cuando éstos funcionarios emigran al sector privado es que de inmediato utilizan la información pública que pertenece a la nación para venderla a empresas nacionales o extranjeras, disfrazada mediante la contratación en puestos ejecutivos, y convertirla en jugosos negocios. Y casi siempre encuentran el camino para evadir las regulaciones en la materia que, por supuesto, son muy laxas.
Otro de los escenarios similares de abuso de poder, tráfico de influencias y uso ilícito de información gubernamental privilegiada, es el caso de los abogados litigantes que llegan al Congreso y desde sus curules con fuero patrocinan causas claramente vinculadas con intereses privados de sus clientes sin importar la afectación pública que esto ocasione.
En esa misma línea observamos cómo un exsecretario de Hacienda (Francisco Gil Díaz) decide aceptar el cargo de “consejero independiente” en un banco extranjero que controla una subsidiaria en México, a lo cual sólo renuncia después de las duras críticas públicas, o participa en la constitución de una fundación “privada” como Vamos México que operaba con miras a las siguientes elecciones presidenciales.
Por ello, cuando un ex funcionario del gobierno federal, que se consideró ligado –al menos en la opinión pública y en la memoria periodística– con ciertos grupos políticos y de poderes fácticos, además de protagonizar enfrentamientos públicos con ciertos funcionarios, decide enarbolar una cruzada contra la corrupción, lo menos que provoca es una duda razonable.
Constituir una Asociación Civil, como Transparencia Nacional, puede no ser suficiente para legitimizar la causa. Pero, sin duda, serán los hechos los que absolverán a los bienintencionados y, tal vez, arrepentidos que buscan contribuir a reducir los altos niveles de corrupción e impunidad en el país. Son pocos, muy pocos, los ex funcionarios que se atreven a enfrentarse a los poderes que, tal vez, un día patrocinaron. A menos que, de por medio, exista un plan político más relevante o simplemente una sed de venganza. La pregunta es ¿acaso no hay servidores públicos bien intencionados dispuestos a servir a la población, a su patria y al Estado?

PUBLICADO POR MAGALY SANTA MARIA RODRIGUEZ.

http://www.todopuebla.com/cultura/mostrar/juanesenpuebla

ETICA EN LA EMPRESA

En la actualidad vemos constantemente casos de corrupción en la administración pública o privada. Amartya Sen, Premio Nobel de Economía afirma que el mundo está haciendo todo lo posible por tratar este tema. ¿Cuál es el origen de estos comportamientos no éticos en las empresas?. Por citar un ejemplo, la compañía norteamericana ENRON, construyó una gigantesca defraudación en complicidad con una de las mejores consultoras del mundo ¿Qué tipo de personas manejaban esta empresa? Estaba comprobado que se trataba de un grupo de ejecutivos formados en las mejores escuelas de negocios y que percibían una de las mayores remuneraciones. Bien formados académicamente y bien pagados ¿Pero qué tipo de formación humana recibieron? ¿Cuál era su concepto de servicio y de liderazgo? ¿Qué valores promovían en su vida personal y laboral?A decir de Bernardo Kliksberg, Coordinador de la Iniciativa de Etica y Capital Social del Banco Interamericano de Desarrollo; el corrupto no sólo daña por lo que roba a la sociedad sino por el mensaje que transmite: todo para mí, no me importa los demás, no tengo problemas de conciencia, lo único importante es enriquecerse.Hace unos días escuché al alcalde de Paraná (Brasil) afirmar que las flores del mañana son fruto de las semillas que cosechamos hoy. En el ámbito de los gobiernos, Noruega ocupa el número uno en la tabla de Desarrollo Humano de la ONU. Es una sociedad que cultiva sus valores en todos los niveles del sistema educativo, y a través del ejemplo de los líderes. De esta forma cultiva ética y cosecha desarrollo.Sin embargo, habría que plantearse ¿Cuándo se da la corrupción privada? Según Antonio Argandoña, profesor del IESE Business School; “... se da cuando un directivo o empleado tiene un poder o influencia en el ejercicio de una función, tarea o responsabilidad dentro de una organización o empresa privada, lo que le confiere una discrecionalidad en su actuación que le permite actuar (...) con daño directo o indirecto para la empresa y en beneficio propio o de otra persona, empresa o entidad" Es evidente que este concepto también se aplica para las empresa públicas.Si nos percatamos en los ejemplos antes mencionados y opuestos, ya sea el caso de ENRON o Noruega; vemos que el eje fundamental de un comportamiento ético en los negocios y en el desarrollo es la educación. Si los ejecutivos de ENRON hubiesen tenido no sólo formación académica sino sólida formación humana; y si los países priorizaran la educación; los resultados para nuestra sociedad serían distintos.Para formar se necesita tener bien claro que una persona no sólo es un ser racional y libre, sino que además es hecha a imagen y semejanza de Dios. Por tanto su bondad es natural, de modo que si atenta contra el bien, actúa incoherentemente. ¿Qué tipo de ejemplo dejan los actos no éticos de los empresarios corruptos?De acuerdo al concepto de corrupción privada, cuando una persona asume un cargo de alta responsabilidad debe ser consciente que sus actos tienen un mayor efecto que el que comete cualquier empleado. Estas consecuencias se perciben en el plano personal del ejecutivo, como en el económico de la empresa, y el plano moral de la sociedad.El directivo de la empresa debe tener una base sólida de valores y principios; así como de una gran motivación trascendental. De aquí podemos concluir que quien dirige tiene la responsabilidad de educar y de potenciar las capacidades de quienes tiene a su cargo. Es tan importante dirigir como educar. En ambas labores debe haber un liderazgo connotado éticamente.Si las empresas son uno de los pilares del desarrollo económico. Entonces con mayor razón, quienes la dirigen deben servir a los demás en vez de servirse a sí mismos.Las personas son como una empresa, a mayor comportamientos éticos, mejores utilidades humanas. En cambio a mayor corrupción y actos no éticos, tenemos una pérdida o un déficit en la dignidad de nuestro ser. Cuando actuamos bien, gana nuestro espíritu, cuando actuamos mal gana nuestro ego.Si colocamos en una balanza nuestros comportamientos en el momento que realizo una transacción financiera o cuando tomo una decisión importante, ¿Qué pesa más? ¿Lo material o lo trascendental? ¿La satisfacción de mi cuerpo o de mi alma?

AUTOR: Carlos Alberto Rosales

Recopilado por Karina Serrano

PRODUCTOS QUE SI VENDEN

Alimentos en conserva, concentrados de fruta, productos de panadería, botanas, metales, autopartes y servicios turísticos son algunos de los productos que México puede colocar en el mercado chino, siempre y cuando tenga la paciencia para conocer a fondo lo que buscan millones de consumidores.

Es una realidad que comercializar en Asia no es tarea sencilla. Sin embargo, la apertura de sus consumidores de ha hecho que sea posible encontrar hoy, en pleno territorio chino, una Sangría Señorial o unos tacos de El Fogoncito.

China es un mercado en gestación, pero no cualquier empresa puede entrar. En términos de oportunidades están el sector de bebidas, alimentos procesados como las conservas y la comida tipo gourmet. Para colocar estos o cualquier otro producto, el mexicano debe ajustar su oferta a la mentalidad del consumidor chino, y eso implica desde hablar el idioma hasta conocer sus gustos.

Aunque no parece evidente a primera vista, el consultor considera que un nicho con oportunidades de crecimiento es la promoción de destinos turísticos en México. Si en 2006 la potencia asiática se ubicó como el cuarto destino más visitado a nivel mundial según la Organización Mundial del Turismo, para el año 2020 se convertirá en el cuarto país emisor de turistas. La apuesta es que México capture a un buen porcentaje de esos viajeros.

A la fecha, el mayor problema para cumplir con esa meta es que no existen hoteles para ellos, mientras que el asunto de mejorar las opciones de vuelo se esta trabajando. Tampoco hay estrategias para comercializar los destinos mexicanos. Tomando esto en cuenta, Latín Asia creó Travel Services, una empresa que ofrece servicios de operador mayorista al Mercado asiático, representaciones turísticas en ambos mercados y comercialización para destinos de Asia y América Latina, entre otras funciones.

Uno de los vínculos más importantes de Travel se ha establecido con el fideicomiso de Promoción Turística De La Rivera Maya. Sin embargo a mediano plazo se necesitan mas programas para capacitar a presentadores de servicios turísticos de otras regiones de la Republica Mexicana. No hay duda, los chinos quieren conocer otras ciudades. Para atraerlos a los servicios mexicanos hay que comprender la importancia que estos viajeros dan a conceptos como el idioma, la confianza, el compromiso, la presencia física y hasta el saludo.

Propiciar sociedades
En el terreno de los alimentos y las bebidas, se cita como caso de éxito al refresco Sangría Señorial, que este 2008 exportara 100 contenedores a territorio chino. Por su parte, el tequila Noche Mexicana colocara 40, al tiempo que el agua mineral Topo Chico planea su ingreso a este mercado. Todos estos productos se comercializan en China como top brand, por que eso es lo que busca el co9nsumidos chino: Comida extranjera, visitar otros lugares, mostrar cierto estatus y mejorar su calidad de vida.

Otro terreno por explorar es el automotriz. La potencia asiática muestra un atraso de 10 a 15 años en el sector de autopartes y necesita socios extranjeros para alcanzar el avance tecnológico que el mercado demanda.

Además de ofrecer productos como cinturones de seguridad o transmisiones, México puede convertirse en cede de las armadoras chinas porque, como país, ofrece varias ventajas. Entre otras que constituye la plataforma ideal para acercarse a los Estados Unidos. Los asiáticos quieren el know how pero en lugar de darles solo eso, hay que convertirlos en socios.

PUBLICADO POR: ROSA OLIVIA TOBON TOBON

XIII SIMPOSIUM DE CONTADURIA PUBLICA

DELITOS INFORMATICOS "TRABAJANDO CON EL ENEMIGO"

El robo de secreto industrial y propiedad intelectual se ha convertido en pocos años en el delito informático más común en México. Y todo indica que quienes lo cometen no son los competidores sino los propios empleados.

Trabajadores molestos por el mal trato recibido, secretarias que buscan obtener un ingreso extra vendiendo información a la competencia, o simplemente empleados que quieren vengarse de la empresa, son en muchas ocasiones quienes propician que una información secreta deje de serlo.

Este dato que ha veces se tiene guardado bajo cuatro llaves cibernéticas y que supuestamente solo es conocido por unos cuantos funcionarios y empleados, puede ser fácilmente vendido a la competencia por unos pesos o simplemente regalado por ignorancia de los usuarios de un sistema de computo.

Al respecto, Mattica, el primer laboratorio forense informático mexicano, realizo una investigación a fondo sobre los delitos cibernéticos en nuestro país. Sus resultados fueron dados a conocer en diciembre pasado y rebelan muchos datos interesantes que pueden ser útiles para prevenir delitos cibernéticos en las empresas.

Los datos duros
En primer lugar, la investigación detecto que el robo de secreto industrial y de propiedad intelectual es el delito informático más común, pues ocupa el 35% del total. Esto significa que uno de cada tres delitos informáticos que se cometen en México tiene que ver con los secretos de una empresa.

El segundo delito en importancia es el de amenazas y difamaciones, que representa el 30% del total. Se trata de asuntos de orden personal que en ocasiones puede llegar hasta los tribunales.

Le sigue el rubro de fraudes y abuso de confianza, con el 20%. En este caso puede tratarse de una persona que ocupo la computadora de otro para hacer una transacción comercial. Muy parecido es el delito de fraudes financieros que equivale al 10%. Aquí se ubican los casos de personas que han sido esquilmadas al haber utilizado su tarjeta de crédito para una operación financiera.

Finalmente, la pornografía infantil y otros delitos solo ocupan el 5% de los casos en México. Sin embargo,por los medios son los más conocidos, y también los más perseguidos y estudiados por legisladores y autoridades.

Traición empresarial
En el caso que interesa directamente a los negocios –el robo de secreto industrial y propiedad intelectual-, el estudio de Mattica advierte que únicamente el 18% del robo de secretos industriales y de propiedad intelectual son realizados mediante hackeo o instrucciones externas a la compañía. Por su parte el 82% fue ejecutado por los propios empleados, incluso desde las computadoras de la empresa.

En primer lugar, hay un dato significativo: el 34% de los casos de robo de información empresarial se debió a la ignorancia, pues quienes los cometieron ni siquiera se dieron cuenta. Es decir, retrata de personas con poca capacitación informática que, para abrir una pagina de Internet, pueden ejecutar un programa inadecuado, activar un virus, desactivar un programa de seguridad y hasta revelar una contraseña.

De esta manera, muchos trabajadores se convierten en cómplices involuntarios de un delito cibernético. Por lo mismo es urgente que todas las empresas cuenten con sistemas de seguridad específicos ante estas situaciones.

Un móvil muy común para el robo de información en una empresa es la avaricia: la información puede ser utilizada para fines personales o ser proporcionada a un competidor. Pero una causa todavía más frecuente es la venganza: un empleado despedido o que se siente poco valorado puede encontrar en el hurto una manera de perjudicar a su empleador.

Durante un año, Mattica ha estado investigando los fraudes financieros, e incluso llego a detectar 270 páginas web fraudulentas.

Las investigaciones encontraron también, que aunque se navegue desde México y en español, el origen de estas páginas fraudulentas eran los Estados Unidos, Alemania, Rusia e Inglaterra, en ese orden, por lo que la persecución del delito adquiere carácter internacional.

PUBLICADO POR: VIRIDIANA PEREZ CEREZO